Hausse des prix de l’énergie : l’UNSA exige des mesures concrètes


La guerre au Moyen-Orient a entraîné une hausse des prix de l’énergie qui affecte déjà le pouvoir d’achat des ménages. Des mesures urgentes et concrètes doivent être mises en œuvre pour soutenir les foyers les plus modestes.


La hausse importante du prix du pétrole s’est fait ressentir immédiatement sur les prix à la pompe. Les prix du gaz et de l’électricité sont et seront affectés à court et moyen terme, de manière plus ou moins importante en fonction de la durée de la guerre.


Le pouvoir d’achat des ménages est déjà entamé et les conséquences pourraient s’aggraver en cas de poursuite du conflit. Ainsi, l’INSEE prévoit une inflation supérieure à 2 % sur un an au mois de mai (contre 0,9% en février) avec l’hypothèse d’un baril de pétrole stabilisé à 100 dollars. Mi-juin, l’évolution des prix de l’énergie atteindrait 11,8 %, 22,8 % pour ceux du carburant et 8,3 % pour le gaz.


Les répercussions liées à la guerre en Ukraine ne doivent pas se répéter. En effet, les aides appliquées, dont le bouclier tarifaire, étaient insuffisamment ciblées et généré un coût élevé pour les finances publiques tout en bénéficiant davantage aux ménages les plus aisés.


Pour autant, il est urgent d’agir pour préserver le pouvoir d’achat des travailleurs·euses et des ménages les plus modestes par la mise en place de dispositifs ciblés tant que les prix de l’énergie restent élevés.


L’UNSA demande une vigilance et une surveillance resserrées sur les surprofits potentiels que pourraient réaliser certaines entreprises et que des sanctions soient envisagées à l’encontre de celles qui profiteraient indûment de la crise.


Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA

Jeudi 26 mars 2026

La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C’est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C’est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires.





La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C’est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C’est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires...  en savoir plus...

La gronde sociale s'amplifie à Groupama dans le cadre des négociations sur les salaires !!

Après avoir annoncé des résultats records en 2024 et d'excellents chiffres au premier trimestre 2025, la Direction du Groupe refuse d'accorder une augmentation générale pour tous les salariés...



  • Réunion du comité de Groupe du 03102024

    Réunion de la Commision Nationale de Négociation du 25062025

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  • Réunion du Comité de Groupe du 03072025

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  • Réunion du Comité de Groupe du 03 octobre 2025

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Nos Valeurs...


RASSEMBLER l'ensemble des catégories socio-professionnelles (ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres...). 

FAVORISER une démarche vers un progrès social durable par le dialogue, la négociation et la concertation.  

S'OPPOSER à toutes formes d'exclusion et d'inégalités.

DEFENDRE les droits et les intérêts de tous les salariés et de leur famille.

FONCTIONNER de façon démocratique et indépendante en favorisant la solidarité, la défense de l'emploi et l'économie sociale mutualiste.


Un peu d'histoire...


L'évolution de notre syndicat s'est faite au travers de modifications successives de structure. D'un syndicat unique sous l'égide de la CGA, une union syndicale a vu le jour en 1964, puis une fédération autonome s'est constituée en 1972 à l'issue du Congrès de Parthenay. Son nom : F.G.S.O.A.

1993 : La FGSOA, avec quatre autres fédérations de syndicats participe à la création de l'Union Nationale des Syndicats Autonomes (l'UNSA), sur la base de valeurs républicaines telles que la laïcité, la démocratie, la solidarité, la liberté, l'humanisme et la justice sociale. L'union est réalisée sur la conception réformiste du syndicalisme.

La FGSOA devient alors naturellement FGSOA / UNSA.

Mai 2001 : face à l'évolution rapide de l'UNSA, la FGSOA / UNSA décide de concrétiser plus efficacement l'idée de 1993. Elle devient UNSA Agriculture Agroalimentaire ou UNSA2a, regroupant plusieurs syndicats dont l'UNSA Groupama.

Les évolutions de structure et d'environnement professionnel ont amené notre syndicat à quitté la fédération UNSA2a. Aujourd'hui, l'UNSA Groupama est affilié à la Fédération Banques, Assurances et Sociétés Financières.



Une implication concrète ...


Depuis sa création, notre syndicat se caractérise par la défense des salariés de l'agriculture et de l'agroalimentaire. Il a créé la CCPMA (Caisse Complémentaire de Prévoyance et Mutuelle Agricole), participé aux modifications entraînées par les décrets (séparation de la retraite et de la prévoyance). Il est aussi a l'origine d'AGRICA (Association de Gestion des Régimes et Institutions Complémentaires Agricoles).

Il a également participé à l'élaboration des premières conventions collectives.



Le Syndicat UNSA Groupama


Les champs d'actions de l'UNSA Groupama se situent tant au niveau régional que national en siégeant dans les différentes instances des entités du groupe.

La secrétaire nationale de l'UNSA Groupama est Sandrine MERVEILLE (Groupama Nord Est).

Les membres du Conseil National de l'UNSA Groupama sont :

Sandrine MERVEILLE - Groupama Nord Est - Secrétaire Nationale

René-Marc STEFFANN - Groupama Grand Est - Secrétaire national adjoint

Thierry HUYGHE - Groupama Centre Manche -Trésorier

Isabelle DUPOUX - Groupama Méditerranée -Trésorière adjointe

Marie-Claire LEROY - Groupama Centre Manche

Florence ROONEY - Groupama Centre Manche

Jeanne BELMONTE - Groupama Méditerranée

Dominique EON - Groupama Méditerranée

Valérie CHEVAUX - Groupama Grand-Est 

Nathalie RODRIGUEZ - Groupama OC

Sophie FLORES - Groupama OC

Dominique DESTAIS - Groupama Supports et Services

Philippe TROLONGE - Groupama Paris Val de Loire

Joaquim FERREIRA - Groupama Paris Val de Loire

Romain HECQUEFEUILLE - Groupama Nord Est